… neue, engagierte Teammitglieder mit Interesse und Freude am aktiven Mitwirken im Bildungssystem und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Wir sind ein unabhängiges und interdisziplinär arbeitendes Beratungsbüro, das sich unter anderem auf die funktionale Bedarfsermittlung innerhalb der Leistungsphase 0 für Um- und Neubauten bzw. Sanierungen von Bildungseinrichtungen spezialisiert hat. Die konkreten Bedürfnisse der Nutzer*innen korrekt zu erfassen und zu dokumentieren, um für die weiterführenden Prozessschritte innerhalb der Leistungsphasen der HOAI abrufbar zu sein, ist der Garant für unsere erfolgreiche Arbeit.
Weiter unten sehen Sie aktuell verfügbare Stellen.
Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Werkstudenten und Praktikanten bieten wir gerne einen umfangreichen und spannenden Einblick in die Berufspraxis. Sprechen Sie uns an!
Aktuell sind keine Stellen verfügbar.
Die LERNLANDSCHAFT® freut sich jedoch über Ihre Initiativbewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagiert*en
Mitarbeiter*in aus dem Bereich Lehramt / Pädagogik / Soziale Arbeit / Coaching oder vergleichbare*n Mitarbeiter*in
Die LERNLANDSCHAFT® sucht Verstärkung im Bereich Pädagogische Konzeption, Funktions- und Flächenbedarfsermittlung sowie für die Moderation von Beteiligungsworkshops.
Berufserfahrungen in den Bereichen Pädagogik, Moderation und Coaching
konzeptuelle Kompetenzen zur Entwicklung von Partizipationsprozessen
freundliches und souveränes Auftreten bei den Workshops und der Präsentation von Ergebnissen sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggeber*innen und Behörden
Faible für eine Vermittlerrolle zwischen verschiedenen Interessensgruppen
selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Freude am Schreiben (hervorragende Deutschkenntnisse)
Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten
Hohes Maß an Bereitschaft für die Wahrnehmung von Auswärtsterminen (2 bis 3 Mal pro Woche)
Eigenverantwortung und Selbstdisziplin sowie Mut eigene Entscheidungen zu treffen
Strukturiertes Arbeiten, eigenständiges Setzen von Prioritäten